Как защитить себя от оскорблений о краже рабочих материалов при увольнении?
Как раз и нет ничего. Он говорит, что всё принадлежит компании. Но это же, по сути, черновики. К тому же меня не предупреждали о таких вещах
СпроситьДоказать, что удалили вы - вряд ши получится, а при условии, что увольняетесь, вам это ни чем не грозит
СпроситьПугает увольнением по статье. Собирается восстанавливать эти документы
СпроситьНичем не грозит, это ведь ваши работы.
СпроситьДобрый день
Ничего не грозит Просто игнорируйте такие угрозы .Думаю в вашем трудовом договоре и в должностных обязанностях это никак не прописано ,так же нигде в вашей организации эти документы не зарегистрированы.
СпроситьЗдравствуйте! Вы вправе были удалить Ваши наработки, ведь это наработки, а не работа.
Ожидайте увольнения по ТК РФ
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьНичем не грозит.
Будет разбирательство, дадите пояснения, что не понимаете о чем речь идет.
Может, что-то и удаляли, но это были Ваши документы по работе, что сделаны Вами.
Будет наказание, обжаловать по суду.
СпроситьОт юристов обычно ждёшь более вежливый стиль общения.
СпроситьЗдесь вопрос факта: было или нет. Если не было, то ничего не грозит. Если было - могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
СпроситьВопрос в другом: он почему-то считает, что любой, найденный мной документ, должен остаться в компе. Для будущих коллег. Я этого не понимаю
СпроситьНу вы должны понимать, что узнать , почему человек считает так или иначе , - можно только у этого человека.
Спросить"это чисто мои наработки" - все, что вы делаете на рабочем месте и в рабочее время - принадлежит вашему работодателю. И он вам за это все платит зарплату.
СпроситьПолучается, что и бумажные черновики я должна хранить? И где про это написано?
СпроситьОбратиться в суд имеете право, там разрешите спор по существу
Спросить