Как поступить? Здравствуйте. Работаю по трудовому договору в клининговой компании. Работадатель отправил в отпуск без моего согласия и даже не уведомив меня в этом сказал за неделю до отпуска оргументировав это тем, что я в прошлом году была в это же время. С графиком отпусков меня никто не ознакомил также приказа о отпуске я не видела в глаза и соответственно не подписывала отпускные пришли за несколько дней до отпуска. Еще настаивал на том, что я должна выходить на работу 2 раза в неделю без оплаты., на что я ответила, что буду отдыхать на заслуженном отпуске, на что он угрозил увольнением. Я понимаю что его действия не законны.