Какое нужно документальное обоснование (и нужно ли?) для прекращения срочного ТД без конкретной даты на период реализации проекта в рамках Договора с заказчиком?
Часть сотрудников осталась на работах, меня уведомили о прекращении срочного ТД по окончанию его срока в связи с окончанием работ по Договору с заказчиком. Правомерно ли требовать от работодателя ознакомления с данным Договором с заказчиком? В моем срочном ТД нет отсылки на конкретный Договор с заказчиком (прикрепляю скрин из моего ТД). Изначально в моем оф-фере при устройстве было указано, что срок на период реализации проекта, на данный момент проект не закрыт и работы по нему продолжаются.