Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Исследование срока исковой давности в случае подачи иска о нарушении трудовых прав и злоупотреблениями работодателем.

22.03.2024, 10:06

• г. Москва

Я планирую подавать иск о нарушении моих трудовых прав, в котором говорю о фактах злоупотребления правом со стороны работодателя за достаточно длинный период, около года. Я не могу оспаривать данные случаи в этом иске, потому что по ним прошел срок исковой давности это раз, и данные факты часто не нарушают ТК, и признать что это злоупотребление, можно когда из несколько, и это становится заметно это два. Я хочу в иске перечислить несколько однократных случаев злоупотребления, произошедших в разное время с требованием признать злоупотребление. Как в этом случае будет действовать срок исковой давности?

Читать ответы (11)

Иск о нарушении трудовых прав
Прошел срок исковой давности
Нарушение трудовых прав

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

22.03.2024, 10:10,

г. Новосибирск

По какому факту нарушения срок исчисляется отдельно.

Спросить

Ответ отключен модератором

Автор вопроса

Olga

22.03.2024, 11:54,

г. Москва

Мне не нужны ответы ваши. Вы даже не юрист. Вы их и не давали мне. Так что вопрос к вам один-чего прицепился ко мне,трольь?

Спросить

Ответ отключен модератором

Автор вопроса

Olga

22.03.2024, 14:19,

г. Москва

Тролль, я не буду кормить тебя, сгинь

Спросить

Ответ отключен модератором

Автор вопроса

Olga

22.03.2024, 11:57,

г. Москва

Буду просить признать дискриминацию на фоне повторяющихся действий работодателя, формально не нарушающих законодательство,но при мнокократности имеющих признаки злоупотребления

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исследование срока исковой давности в случае подачи иска о нарушении трудовых прав и злоупотреблениями работодателем.

Москва - онлайн услуги юристов