Проблема не учтенного стажа - служба в армии и работа учителем.

199₽ VIP

Все верно. И не засчитают.

в пед стаж учитывается только работа на должности педагогического работника, служба в армии засчитывается в общий стаж но не специальный

Вам должны засчитать в педагогический стаж период прохождения военной службы, в объеме от призыва до 1 января 1992 года, можете требовать о зачете в педагогический стаж всего периода военной службы, но суды засчитывают только период до 01.01.1992 года

Период службы в составе Вооружённых Сил СССР, в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 г. № 1397, утратившим силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 953, засчитывается в педагогический стаж при наличии стажа педагогической деятельности, который имел место до 1 января 1992 , при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию

Следует обратиться в суд с исковым заявлением

Служба в составе Вооруженных Сил СССР включается в педагогический стаж.

Согласно пп. «г» п. 1 действовавшего в соответствующий период Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397), учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Кроме того, согласно абз. 1 п. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета 1 день военной службы за 1 день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента РФ) — 1 день военной службы за 2 дня работы.

Если ваша служба в армии проходила с 1990 по 1992 год, и вы не увольнялись с работы учителем до призыва, то в соответствии с законодательством, период службы в армии должен засчитываться в общий трудовой стаж.

Для разрешения данной ситуации вам необходимо обратиться в свой орган управления образования или кадровую службу школы, в которой вы работали, с документами, подтверждающими ваш трудовой стаж и службу в армии. Вы также можете обратиться в соответствующие органы социальной защиты и прав человека для получения консультации и помощи в восстановлении вашего трудового стажа.

Увпжаемый Булат! Указанный Вами период однозначно засчитывается в трудовой стаж г-на основании Положений Постановления Совета Министров N1397 от 17 декабря 1959 г., предусматривающего, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются, в том числе работа по специальности в техникумах и период службы в составе Вооруженных Сил СССР. Судебная практика подтверждает, что

Согласно подпункту "г" пункта 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397), в соответствии с которым работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР, и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, допускающей исчисление стажа до 1 января 2001 года по нормам действовавшего в тот период законодательства.

Рекомендую вам со ссылками на указанные мной правовые акты подать соответствующее заявление в Пенсионный Фонд РФ, а в случае отказа обратиться в судебном порядке.

Для успокоения подайте иск в суд по правилам ст. 131, ст. 132 ГПК РФ, требуйте включения в стаж. Но будьте готовы проиграть дело. До иска в суд обжалуйте отказ включения в стаж в вышестоящий орган СФР и прокурору.

И поймите правильно - есть понятие трудовой стаж и специальный (льготный) трудовой стаж - в Вашем случае педстаж.

По мне суд зачтёт в общий трудовой стаж, а вот в педстаж - нет. То есть по выслуге пенсию Вы не заработали, скорее всего. Но побороться имеете право !

Здравствуйте уважаемый Булат!

В данном конкретном вашем случае действия СФР являются неправомерными.

Поскольку должны были засчитть служба в составе Вооруженных Сил СССР в период до 01.01.1992 года Постановление Правительства Российской Федерации от 22.091993 г. № 953).

Тем более время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, ст. 10 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Вам необходимо незамедлительно направить досудебную претензию СФР.

В дальнейшем в случае игнорирования Вы уже вправе инициировать подачу исковых требований и оспорить незаконный отказ СФР в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 27), служба в армии засчитывается в общий трудовой стаж, но не засчитывается в специальный стаж, необходимый для получения пенсии за выслугу лет.

В данном случае, если вы начали работать учителем до призыва в армию и не увольнялись после службы, то время службы в армии не должно быть засчитано в ваш педагогический стаж. Если вы уволились со школы через месяц после службы в армии, то это может быть основанием для зачисления времени службы в педагогический стаж.

Добрый вечер, Булат.

1)Да, непрерывный трудовой стаж сохранился. В соответствии с законодательством Российской Федерации, период прохождения военной службы по призыву является периодом социального страхования и не оказывает влияния на непрерывность трудового стажа. Поэтому, после прохождения военной службы по призыву и возвращения на работу в ту же организацию, работник сохраняет свой непрерывный трудовой стаж.

2)Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

Уведомление о приеме на военную службу по призыву;

Уведомление об увольнении в связи с призывом на военную службу по призыву;

Трудовой договор (или контракт) с организацией, где работал до армии;

Уведомление об устройстве на работу в эту же организацию после окончания военной службы;

Выписку из трудовой книжки с отметками об увольнении и новом трудоустройстве.

3)На основании этих документов будет производиться анализ наличия непрерывного трудового стажа.

4)То что вы уволились спустя месяц, значение не имеет никакого.

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.091993 г. № 953).

5)считаю нужно получить письменный отказ и обжаловать через суд, так как отказ незаконный.