Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться с работы без отработки двух недель - советы и рекомендации

31.03.2024, 11:43

• г. Иваново

Скажите пожалуйста как можно уволится с работы без отработки две недели, возможно ли,уйдтт на больничный и написать на увольнение,, как лучше поступить, . Спасибо за раннее

Читать ответы (5)

Отработка две недели

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

31.03.2024, 11:44,

г. Москва

Ответ на ваш вопрос содержится в ст 80 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Малахова В. В. 5.0

31.03.2024, 11:52,

г. Ханты-Мансийск

Возьмите больничный

Спросить

Юрист

Куликова К. С. 4.9

31.03.2024, 11:55,

г. Тверь

Без отработки можно уволиться не всем гражданам, есть исключения.

В общем порядке нужно за 2 недели писать заявление об увольнении.

После чего вы вправе взять больничный. Дни больничного зачтутся в дни отработки.

ст. 80 ТК РФ.

С Уважением!

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

31.03.2024, 11:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Можно и на больничный. Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения. Важно подать заявление работодателю за две недели.

С уважением.

Спросить

Адвокат

Калинов А.А. 4.9

31.03.2024, 12:23,

г. Москва

Здравствуйте, Ольга. Если речь идет именно об увольнении до истечения установленного двухнедельного срока, то если нет законных оснований, это возможно, лишь с согласия работодателя. Больничный не означает что вас уволят раньше, он означает, что у вас будет основание не выходить на работу, но вы по прежнему будете являться работником того предприятия, с которым трудовой договор с которым, вы намерены расторгнуть.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с работы без отработки двух недель - советы и рекомендации

Иваново - онлайн услуги юристов