Михаил
19.12.2015, 14:24
Рабочий обед на рабочем месте - считается ли час обеда рабочим временем и как убедить работодателя в 12-часовой рабочей смене
Читать ответы (3)
Ст.108 ТК РФ-
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Для того чтобы ответить по существу на ваш вопрос необходимо знать Правила внутреннего распорядка предприятия. Если иной возможности приема пищи без затрат на дорогу нет,работодатель должен либо организовать подвоз(пищи,или работников к столовой),либо считать перерывом только 30 минут т.е. время обеда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
