Контракта осталось пол года, хочу уйти в зону СВО, не отпускают, писал рапорт не подписывают, что делать?

Да ничего, увы. Пока не кончится контракт, вашу судьбу решает командование.

С уважением.

Пока не окончится срок действия контракта вы обязаны его выполнять.

Такой контракт не расторгается по вашему заявлению.

По команде рапорт дальше направляйте. Контракт ваш автоматом будет пролонгирован на тот же срок пока не закончится СВО.

Максим!

Иностранное слово "пролонгирован" не применимо к военно - правовым отношениям, так же как и понятие "Расторжение" - тоже из области досужих обывательских рассуждений, не дающих правоприменителю четкого понимания, а лишь усугубляющих правовое невежество. Не может, к сожалению, контракт и "кончиться", может лишь закончиться срок заключенного контракта. Согласитесь, как меняется смысл.

Вы попали на юридический сайт, и здесь, уважающие себя юристы, используют исключительно нормативную лексику - максимально приближенную к текстам законов и иных НПА, регулирующих рассматриваемые отношения. Только при таком подходе можно достичь понимания как предмета, которое в закон вложил законодатель, так и смысла текстов законов, так и друг друга, если мы оперируем указанными понятиями и определениями.

Поскольку в силу закона контракты о прохождении военной службы бывают двух типов: первые и новые, постольку типовые их формы не содержат условий "пролонгации" или " автоматического продления на период ч/мобилизации" и никогда на практике в указанном режиме не применяются.

Указ 647 ПРФ в п. 4 говорит исключительно и прямо о том, что " Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом".

Это не совсем так, поскольку сам Федеральный закон "О воинской обязанности и в/ службе" , в том числе и его 51 ю статью, никто не отменял и не приостанавливал внесением каких бы то ни было поправок в сам указанный закон, однако, в данном случае мы имеем главенство Указа ПРФ над ФЗ. Кроме указанного, 3 августа 2023 года явлен миру еще один указ ПРФ 580 ДСП (не всему миру, поскольку не публикуются ДСП НПА), но не суть. Суды во всю ивановскую его комментируют и применяют. Там еще добавлен десяток оснований для увольнения , помимо трех из указа 647. Уже видим несовершенство указа 647, настаивающего только на трех основаниях. Ладно, закроем на это глаза.

Такая новация - это плод труда юристов, с которыми советуется ПРФ. Все остальные должны к подобным зигзагам юридической пруденции Администрации ПРФ отнестись "с пониманием текущего момента". Именно так сказанное ПРФ в указе 647 следует понимать и трактовать.

Являясь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и намеревающимся изменить место службы по тем или иным обстоятельствам, вы вправе обратиться к командованию с соответствующим рапортом, в котором изложить свои просьбы.

При наличии соответствующего "отношения" от командира другой воинской части, в которую вы намерены перевестись, ваши шансы на реализацию задуманного увеличиваются.