Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от подписания должностной инструкции - права и возможные последствия

15.04.2024, 11:22
• г. Жуковский
Получилось так, что при моём трудоустройстве мне поручили выполнять дополнительно к моим обязанностям ещё одну функцию. Должностной инструкции не было совсем. Сейчас спустя полгода после моего трудоустройства работодатель выдал мне должностную инструкцию для ознакомления и подписания, в которой указана уже эта функция и обязанности. Я от этой работы не отказываюсь, но против того, чтобы официально выполнять эту работу и нести ответственность именно за эту функцию, так как "вскрылись" нюансы этой работы. Имею ли я право не подписывать должностную инструкцию и чем мне это может грозить? Спасибо
Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Дополнительные обязанности
Официальная работа
Ответы на вопрос (1):

Если ваша дополнительная функция обусловлена вашей должностью или профессией, соответственно, руководитель имеет право вносить любые дополнения в любой момент вашей трудовой деятельности. Если же данная выходит за пределы профессии, то это может быть поводом для обращения в Трудовую инспекцию. Однако, обращаю Ваше внимание, что фактически вы уже приступили к выполнению этой работы, что подтверждает Ваше согласие с ней. Так что, полагаю, здесь вы мало что выиграете.

Что касается неподписания должностной инструкции, указанное правового значения не имеет, поскольку вы ее прочитали. В случае отказа от подписи руководителем составляется акт об ознакомлении вами с должностной инструкцией и отказе от подписи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Жуковский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
09.09.2013, 09:31

Являют

Читать ответы (1)