Что грозить работодателю и работнику?

• г. Санкт-Петербург
Что грозит работодателю, если работник-инвалид с детства уже более год работает не по месту рабочего официального? Такая история, работник инвалид по слуху устроился на завод на сортировщика. Однажды, ему перевели на другое место рабочее, на профессии литейщик без разрешения и спроса. Долго по официальному ему не перевели на другую должность, хотя он написал заявление. В таком ситуации можно ли подать в суд с моральным ущербом?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно подать в суд.

Можно еще жалобу в трудовую инспекцию написать.

Работодателя как минимум оштрафуют.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов