Сотрудница, ушедшая в декрет, просит рассчитать утерянный больничный лист - что делать в такой ситуации, учитывая, что она уже получала детское пособие?
Сотрудница ушла в декрет ей рассчитали больничный по беременности и родам 140 дней, а второй больничный лист (продолжение первого) был утерян. Ей рассчитали детские до 1,5 лет, позже она приносит дубликат утерянного больничного листа и просит что бы ей его рассчитали. Как быть? Она же за этот период получила детское пособие до 1,5 лет.
Если продолжение больничного было утеряно по вине работодателя, то вообще ни каких вопросов не должно возникать. Обязаны выплатить - хоть из собственного кармана.
Если работница сама утеряла, то пусть пишет заявление о проведении перерасчета и прикладывает дубликат.
За более точной информацией настоятельно рекомендую обратиться в ФСС. Они могут иметь определенные разъяснения для подобных случаев.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация