Спор о выплате авансированного отпуска - государственное учреждение хочет уволить работника

26.04.2013, 14:23

• г. Санкт-Петербург

У нас в гос. учреждении (ЦРБ) сменилось начальство (почти все). Я там проработала больше 10 лет. 2 раза была в декрете, и вот после второго декрета решила уволиться - потому что ребенку уже 3 г. скоро, но в садик не буду его отдавать, буду дома сидеть. Написала заявление, а оказывается увольнять не хотят, начальник отдел кадров сказал, что я должна оплатить какой-то отпуск, который мне давали авансом - 19 дней. Но я вообще такого не помню. Помню только, что в бухгалтерию приходила ругаться, потому что мне декретные налогом обложили и заплатили меньше положенного. В итоге заплатили как надо, но про отпуск я не помню такого. Если я откажусь оплачивать, меня уволят по статье? Но даже если распечатка с бухгалтерии и покажет, что отпуск был мне дан авансом (хотя это вряд ли), разве я в этом виновата, я же его не просила. Неужели мне придется сначала заплатить, чтобы меня уволили как положено?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Делич С.В. 5.0

26.04.2013, 14:54,

г. Москва

Отпуск предоставляется только на основании вашего заявления и с приказом об отпуске вы должны быть ознакомлены.

Попросите письменно чтобы вам предоставили копии данных документов.

Если по вашему заявлению вам был предоставлен отпуск,то за период который вы не отработали,при увольнении удерживаются выплаченная вам сумма заработной платы за период отпуска из сумм,причитающихся вам при расчете(если есть).

В случае если удерживать не из чего, данные суммы взыскаются в судебном порядке.

Отказать в увольнении по собственному желанию по причине вашей задолженности,не имеют права.Вы должны предупредить за 2 недели до увольнения,после этого срока вам должны выдать трудовую книжку.В случае задежки трудовой книжке обращайтесь в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о выплате авансированного отпуска - государственное учреждение хочет уволить работника

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов