Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли остаться в декретном отпуске на три года и как об этом уведомить директора?

02.05.2024, 08:32

• г. Барнаул

А если я захочу остаться в декретный отпуске не до 1,5 лет, а до 3 х лет, тогда дополнительно заявление надо об этом писать директору, и когда писать после родов?

Читать ответы (5)

Декретный отпуск до 3 лет
Декретные до 1 5 лет
Декретные до 3 лет

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

02.05.2024, 08:38,

г. Москва

Добрый день

Для этого не нужно писать заявление .Вы можете оставаться отпуске по уходу за ребенком до 3 лет .Это предусмотрено законом,только это не оплачивается .

Спросить

Автор вопроса

Анна

02.05.2024, 08:57,

г. Барнаул

А до 1,5 лет будет оплачиваться?

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

02.05.2024, 09:00,

г. Москва

Да,будут выплачивать

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.05.2024, 08:43,

г. Москва

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Работник вправе оформить единый отпуск по уходу до достижения работником возраста трех лет. Удобство оформления значения не имеет. Отпуск по уходу за ребенком оформляется на срок, указанный в заявлении работника. Диктовать и навязывать определенный порядок оформления отпуска по уходу за ребенком частями работодатель не вправе. Лучше конечно подать заявление одновременно с заявлением на отпуск по БИР.

Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А.

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

02.05.2024, 18:02,

г. Москва

Заявление пишется после родов, можете сразу писать, что просите предоставить отпуск до 3 лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли остаться в декретном отпуске на три года и как об этом уведомить директора?

Барнаул - онлайн услуги юристов