Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудовой договор.

13.05.2024, 13:46

• г. Хабаровск

Пожалуйста ответ на вопрос по поводу рабочего времени. В трудовом договоре есть фраза: "Начало работы в 08.30 ч. окончание в 17.00 ч. перерыв на обед с 12.30 ч. до 13.00 ч. Ненормированный рабочий день". Работодатель переработки отказывается оплачивать, ссылается на ненормированный рабочий день. Насколько законна данная фраза, указанная в трудовом договоре? Сначала устанавливает график работы и потом тут же пишет, что ненормированный рабочий день.

Читать ответы (5)

Ненормированный рабочий
Ненормированный рабочий день
Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

13.05.2024, 13:47,

г. Красногорск

У вас он нормированный, раз указан со сколько до скольки.

Спросить

Автор вопроса

Артём

13.05.2024, 13:49,

г. Хабаровск

Т.е. сейчас я могу подать жалобу в Прокуратуру на работодателя?

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

13.05.2024, 13:49,

г. Йошкар-Ола

В трудовую инспекцию. О прокуратуре забудьте навечно!

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

13.05.2024, 13:49,

г. Йошкар-Ола

Даже при ненормированном рабочем дне переработки имеют предел.

Ключевое слово - они должны быть ЭПИЗОДИЧЕСКИМИ, то есть - дней, в которые Вас привлекали к работе за пределами нормального рабочего дня, должно быть меньше - раз.

Насколько законно Вам установили ненормированный день - тоже еще надо проверить - это два.

Спросить

Юрист

Джумагельдина Э. Р.

13.05.2024, 15:16,

г. Сарапул

продолжительность ненормированного рабочего дня, ТК не дает ответа. Согласно 91 статье кодекса рабочая неделя не может превышать 40 часов. Количество сверхурочной работы закон ограничивает — не больше 120 часов в год и длительностью не больше 4 часов, если приходится работать 2 дня подряд.

Оплата за ненормированный рабочий день трудовым кодексом не предусмотрена

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор.

Хабаровск - онлайн услуги юристов