Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

- Как быть, если вы попали под сокращение после длительного больничного?

14.05.2024, 16:05

• г. Воронеж

Попала под сокращение. Была на длительном больничном, вышла на один день и мне в электронном виде пришло уведомление о сокращение. В этот же рабочий день подписать не смогла, тк только через компьютер, не была на рабочем месте. На следующий день ушла на больничный. Дата подписания стала 13 мая. С какого момента пойдет срок 2 месяца, и что будет с этим уведомлением

Читать ответы (6)

Уведомление о сокращении
Сокращение на больничном
Больничный на один день

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Коблева Е Н 4.9

14.05.2024, 16:12,

г. Волжский

Если Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут.

Спросить

Автор вопроса

Денис

14.05.2024, 16:14,

г. Воронеж

Я не у пела согласовать, ушла на больничный

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

14.05.2024, 16:23,

г. Ростов-на-Дону

ничего согласовывать не нужно. Достаточно того, что вы ознакомились с уведомлением.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

14.05.2024, 16:22,

г. Ростов-на-Дону

Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев.

Спросить

Автор вопроса

Денис

14.05.2024, 16:27,

г. Воронеж

Я вот что имела ввиду, под словом согласовать. Фактически я не поставила подпись

Прикреплённые файлы:

Спросить

Юрист

Коблева Е Н 4.9

14.05.2024, 16:59,

г. Волжский

Ну да.... По сути это уведомление, поскольку содержит все пункты уведомления в соответствии со ст. 180 ТК РФ (номер приказа, дату оптимизации и дату подписания). Если у работодателя есть функция отслеживания получения отправления по электронной почте, то можно считать что Вы его получили и уведомлены. Однако, уведомление в электронной форме всегда можно оспорить в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

- Как быть, если вы попали под сокращение после длительного больничного?

Воронеж - онлайн услуги юристов