Можно ли работать в детском саду ночным сторожем с судимостью, которая была 22 года назад, статья 228. ч.1., пол года условно?

Образовательная организация вправе принять на должность сторожа работника, имевшего судимость (кроме судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления), при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДНиЗП) Волгоградской области о допуске к соответствующему виду деятельности. Обращайтесь к заведующей детсада, сейчас проблема с кадрами - если ей нужно будет она поможет оформится.

Добрый день!

Согласно статье 331, 351.1. Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в главах УК РФ 16 , 17, 18 , 20 ,24, 25 , 29.

Статья 228 относится к Главе 25.

При этом, применительно к ст. 331 и 351.1. Трудового Кодекса РФ значение имеет не только действующая судимость, но даже снятая или погашенная, а также факт уголовного преследования. С 01.01.2015 года лица, имевшие судимость за указанные выше преступления небольшой или средней тяжести, могут приниматься на работу сферу образования с разрешения комиссии по делам несовершеннолетних Субъекта РФ.

Исходя из буквального толкования ст. 351.1 ТК РФ, данное ограничение (запрет) распространяется не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности, но и на весь персонал таких организаций, в том числе административно-управленческий, технический и вспомогательный.