Скан или копия паспорта на собеседовании

• г. Красноярск
Можно ли не давать на приеме на работу делать скан или копию паспорта. Я согласен только на перепись данных с паспорта, но работодатель настаивает на скане или копии, законно ли это? Неужели нельзя обойтись переписью данных с паспорта?
Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Копию или скан вы предоставлять не обязаны.

Спросить

При приеме на работу согласно ТК РФ сканы не предоставляются. Документ лишь представляется для ознакомления. .

Спросить

Добрый вечер! Без Вашего согласия на обработку персональных данных в виде скана или копии паспорта не имеют права.

Спросить

Законен ли отказ приема на работу в таком случае и что можно сделать в таком случае?

Спросить

А ничего вы не сделаете. Вам скажут не подходите нам и все.

Спросить

Конечно, можете и не давать, но и вряд ли тогда договор состоится.

Спросить

Разве переписать данные не достаточно,везде так или такая контора попалась?

Спросить

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (статья 65 Трудового кодекса РФ). Выбор за Вами. С уважением, А.Осоцкий.

Спросить

Ответ отключен модератором

Красноярск - онлайн услуги юристов