Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Перевод инвалида на постоянную должность с декретной должности.

10.06.2024, 20:42

• г. Казань

Являюсь руководителем организации. У нас работают диспетчера сутки через трое. Есть диспетчер, которая является инвалидом 2 группы, работает по 7 часов в день, на ночь другой диспетчер остаётся один. Освобождается должность на постоянной основе. Могу ли я не переводить диспетчера (инвалид 2 группы) на постоянную должность с декретной? В смене должно работать два человека, на сутках. Но из-за неё не могу взять человека. При этом этот диспетчер вообще не выполняет свои функциональные обязанности, просто ведет себя нагло, т.к. понимает, что ничего не могу сделать.

Читать ответы (7)

Инвалид 2 группы
Функциональные обязанности
Руководитель организации

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

10.06.2024, 20:54,

г. Нижний Новгород

Не обещаны его переводить никуда. Пусть декрет ник выходит, уволите инвалида тогда...

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

10.06.2024, 20:55,

г. Красногорск

Можете.

С уважением.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. 4.7

10.06.2024, 20:56,

г. Мурманск

Если не выполняет свои обязанности, проведите аттестацию и увольте

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

10.06.2024, 20:56,

г. Москва

Добрый день!

192 статью ТК РФ еще никто не отменял, если диспетчер (не зависимо от того инвалид он или нет) не соблюдает трудовую дисциплину, он может быть уволен. Просто этот процесс надо вести, документировать, а не бросать на самотек.

Перевод же оформляется с соблюдением требований ст.ст. 72 и 72.1 ТК РФ, основное требование - наличие письменного соглашения сторон о переводе.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

10.06.2024, 20:59,

г. Ижевск

Можете.

Спросить

Пользователь

Татьяна Н.Я.

10.06.2024, 21:05,

г. Шахты

А Вы сами понимаете то, что написали? Правильную постановку вопроса никто не отменял. Кто куда выходит и кого надо куда переводить?

Спросить

Автор вопроса

Алёна

10.06.2024, 21:08,

г. Альметьевск

Диспетчер со второй группой инвалидности на данный момент находится на декретной должности. Хочет перейти на постоянную. Работа сутки через трое. Могу ли я её не переводить на постоянную должность? Так теперь понятнее?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод инвалида на постоянную должность с декретной должности.

Казань - онлайн услуги юристов