Как защитить трудовые права предпенсионера при отказе в заключении контракта на преподавательскую деятельность?

11.06.2024, 10:12

• г. Краснодар

Преподаватель вуза (предпенсионер) ежегодно на конкурсной основе заключает контракт на осуществление преподавательской деятельности. Как предпенсионер может защитить свои трудовые права в случае отказа в заключении контракта (непрохождении конкурса)? Условия проведения конкурса регламентированы его положением. Насколько правомерно условие ежегодного заключения контракта?

Читать ответы (2)

Преподавательская деятельность
Как можно защитить свои права
Проведение конкурса

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

11.06.2024, 10:21,

г. Новокузнецк

в случае отказа в заключении контракта (непрохождении конкурса)- предпенсионер может защитить свои трудовые права в суде ст 392 ТК РФ .Но в суде предпенсионеру нужно будет на основании статьи 56 ГПК РФ доказывать допущенные в отношении его нарушения

То что контракт заключается ежегодно по условиям конкурса - это само по себе не является нарушением Также сам по себе статус предпенсионера не является основанием для ущемления трудовых прав

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

11.06.2024, 10:45,

г. Москва

Преимуществ для предпенсионеров на конкурсе не предусмотрены.

Иск о признании недействительными результатов конкурса можно предъявить в районный суд.

Срок конкурса увязан со сроком контракта: срочный до 5 лет или на неопределенный срок, стороны подписывают. Если один год не устраивает, также спор в суде решать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить трудовые права предпенсионера при отказе в заключении контракта на преподавательскую деятельность?

Краснодар - онлайн услуги юристов