Заключала договор на целевое обучение в 2020 году с детским садом
В этом году оканчиваю обучение.
Не отказываюсь отрабатывать ни в коем случае, но все равно возникают вопросы
В моем договоре указан КОНКРЕТНЫЙ ДЕТСКИЙ САД НОМЕР 9,но в нем нет ставок на мою специальность, да и не было никогда
Меня хотят направить в другое учреждение в этом, но я не хочу отрабатывать в другом. Законно ли они поступают?
1)Имеют ли они право это сделать? Или я должна отработать именно у этого работодателя, который указан в договоре?
Просто мне сказали, что были целевики, которые отрабатывали в другом учреждении, если не было ставок в том, который указан в договоре и я отработаю, ничего страшного не случится. А я с этим не согласна. Может они просто хотят меня обмануть?
2)Еще один вопрос, могу ли я отработать на неполную ставку, например,0,25?И как-то решить этот вопрос с работодателем?
3)Или могу ли я просто подождать открытие этой ставки?
4)Еще один вопрос, что будет работодателю, если он не предоставляет мне место? Будет ли он выплачивать штраф государству за мое обучение или только 3-х месячную зарплату? А могу ли я отказаться от их штрафа и просто разойтись с ними по мирному?
Не проще ли им просто выплатить мне штраф, а не открывать ставку новую и выплачивать мне зп три года?
На какие статьи закона я могу ссылаться?
5)И куда я могу обращаться в случае, если все таки они не будут согласны со мной и будут отправлять в другой детский сад этого района?
Договор я прилагаю как дополнение к этому вопросу.
Арина, в целом, можете в другом учреждении отработать, это обычная практика, ставка может быть и 0,5 или 0,25. Дополнительное соглашение нужно составить к договору, если в нем не указаны все аспекты.