Каковы правила учета общего стажа прекращения для военнослужащих при увольнении по причине ухудшения здоровья?

199₽ VIP

Катерию В поставили

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы

1. Началом военной службы считается:

г) для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта;

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Как видите , согласно статьи 3 у вашего мужа срок ( стаж ) военной

службы считается со дня вступления в силу контракта ( это день его заключения) до дня исключения из списков личного состава воинской части. Вашему мужу , прежде чем его уволить также должны дать возможность отгулять его отпуска.

В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом "а" статьи 13 настоящего Закона засчитывается: военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; в войсках национальной гвардии Российской Федерации; служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации; служба в советских партизанских отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации), Федеральной службы судебных приставов, непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы, начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации; время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины; время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных. В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации, лицам начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, определяется Правительством Российской Федерации.

- см. ст. 18 ФЗ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом...", Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 04.07.2023) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"

Согласно законодательству, для военнослужащих, уволенных с военной службы, общий трудовой стаж прекращается с момента увольнения с военной службы.

Это регулируется статьей 13 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в которой говорится, что военнослужащим, уволенным с военной службы, общий трудовой стаж прекращается со дня их увольнения.

Более конкретно, пункт 2 данной статьи устанавливает, что военнослужащие, уволенные с военной службы, имеют право на трудоустройство в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

в вашем случае, общий трудовой стаж мужа-военнослужащего будет прекращен с момента его увольнения с военной службы, а не с момента подтверждения категории "ограниченно годен". Важным является именно дата увольнения, а не дата переосвидетельствования.

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, стаж прекращения работы считается:

С момента увольнения с военной службы (из воинской части).

Это следует из норм Федерального закона "О статусе военнослужащих", согласно которому:

- Военнослужащий считается уволенным с военной службы со дня исключения его из списков личного состава воинской части.

- Днем увольнения с военной службы является последний день пребывания военнослужащего на военной службе.

В вашем случае стаж прекращения работы (службы) вашего мужа будет исчисляться с момента его увольнения из воинской части, а не с даты установления категории годности "ограниченно годен".

После утверждения увольнения он сможет подать заявление на получение компенсации за утрату трудоспособности. Постановление Правительства 565