Самочувствие в этот день уже с утра было плохое, рассчитывая сбить температуру, чтобы пойти в поликлинику вечером. Но в итоге все таки был сделан вызов врача.
Обратившись в медицинское учреждение, для вызова на дом после 18.00, заявка службой вызова принята также после 18.00. Оператор службы 122 в момент приёма заявки уточнила, что врач придет в течении суток.
Врач пришёл на вызов домой после 19.00 этого же дня, сказав, что на самом деле их информация неверная, приходят день в день, почему был такой поздний вызов.
Осмотр врач провёл, жалобы зафиксировал, указал, что с моих слов: было плохое самочувствие с утра, ожидая улучшения состояния вызов врача был лишь вечером, была уверенность в том, что врач придет на следующий день.
В итоге больничный оформили следующим днем.
В итоге в день вызова врача был только осмотр на дому о чем есть запись в карте.
Больничный был закрыт.
Затем сразу же был новый больничный. По травме.
Во время второго больничного, через 20 дней от начала первого больничного, работодатель присылает по почте письмо с требованием дать пояснения об отсутствии на рабочем месте в тот день, как раз когда был мною вызван врач (напомню. Выщов врача был после 18.00, а рабочий день до 18.00 в моей организации)
На данный момент, больничные уже закрыты. Все. Отправлены в фонд.
Отсутствие на рабочем месте могу подтвердить лишь распечаткой осмотра врача, с подписями и печатями медицинской организации.
При этом в этом осмотре указана строка, что плохое самочувствие с утра, ожидалось его улучшение, вызов врача был сделан вечером, была уверенность, что врач придет на следующий день.
Будет ли такая распечатка являться уважительной причиной отсутствия работника весь день.
Благодарю.