Может ли работодатель изменить дату отработки после написания заявления об увольнении?

02.07.2024, 15:41

• г. Калуга

Добрый день! Муж написал заявление об увольнении по собственному желанию (дату поставил 1.07.2024 г)и будет отрабатывать 2 недели, т.е последний рабочий день 14 07.2024 г. Ему на работе сказали, что написал заявление 1.07.2024, а со 2.07 2024 г пойдет его отработка 2 недели и последний день у него 15.07 2024 г. ПРАВЫ ЛИ ОНИ?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Макаренков В. А. 5.0

02.07.2024, 15:43,

г. Смоленск

Срок отработки при увольнении по собственному желанию отсчитывается со дня, следующего за днём подачи заявления. Правы.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

02.07.2024, 15:54,

г. Шахты

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Т.о.,

течение срока уведомления об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Т.е., если работодатель получил заявление 01.07.2024, срок начинает течь с 02.07.2024. Последний рабочий день 15.07.2024.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

02.07.2024, 15:55,

г. Минск

Елена, правы. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO