Виктор
10.04.2022, 19:02
Курьер Яндекс Еда получил травму, но компания отказывается выплатить больничный - что делать?
Читать ответы (1)
Здравствуйте
В данном случае, с правовой точки зрения да конечно работодатель все равно обязан оплатить.
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь
Спроситьработодатель обязан оплатить.
СпроситьДа, оплачивается. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается независимо от того, написано ли заявление на увольнение по собственному желанию. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни - Фонд социального страхования (ФСС).
Спросить