Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли перевести основного сотрудника на внешнее совместительство и как это отразится в трудовой книжке?

15.07.2024, 15:23
• г. Казань
Добрый день, можно ли перевести основного сотрудника на внешнее совместительство через доп соглашение к трудовому договору, какую запись внести в этом случае в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Доп соглашение к трудовому договору Соглашение к трудовому договору Доп соглашение к трудовому Доп соглашение к договору Внешнее совместительство
Ответы на вопрос (3):

Работа по совместительству не вносится в трудовую книжку. Только по основному месту работы делаются все записи в трудовую книжку: приёмы, переводы, увольнения и т.п.

Спросить

С согласия работника.

Внешнее не указывается в трудовой.

Спросить

В этом случае какую запись сделать в трудовую книжку ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зинаида
22.03.2016, 08:11

У нас сотрудники работают по совместительству, внешнее совместительство. Могут ли они все сразу взять отпуск за свой счет?

У нас сотрудники работают по совместительству, внешнее совместительство. Могут ли они все сразу взять отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
Андрей
18.01.2021, 19:45

Можно ли заключить трудовой договор (внешнее совместительство 0,5 ставки) с гражданином который зарегистрирован как ИП. Спасибо.

Можно ли заключить трудовой договор (внешнее совместительство 0,5 ставки) с гражданином который зарегистрирован как ИП. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 02:11

Образования в доу - величина процента от стоимости оказываемой услуги и нормативные документы

Предлагают внешнее совместительство педагогом доп. образования в доу. Какой процент от стоимости оказываемой услуги положен педагогу? Ходит 20 детей, стоимость 90 руб. С человека за 1 занятие. Спасибо. Каким нормативным документом регламентируется величина процента?!
Читать ответы (2)
Мария
18.03.2022, 07:39

Увольнение сотрудника на внешнее совместительство при приеме на основное место работы - юридические аспекты.

День добрый! Приняли на работу на внешнее совместительство на 0,5 ставки, в договоре прописано на неопределенный срок. Если мы принимаем человека на основное место работы на полную занятость, можем ли мы уволить полуставочника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
03.03.2016, 20:43

Возможны ли переводы на внешнее совместительство с основного места работы и право конкурсного управляющего на сокращение

Возможно ли оформить перевод с основного места работы на внешнее совместительство? Если нет, то второй вопрос, имеет ли право конкурсный управляющий сократить специалиста по охране труда, а потом принять на внешнее совместительство. Предприятие по ст. 217 ТК РФ не имеет права быть без ответственного по охране труда.
Читать ответы (2)
Валентина ивановна
17.04.2015, 20:58

Возможны ли наказания и возврат оплаты при приеме на полную ставку через внешнее совместительство?

При приеме на работу по внешнему совместительству руководитель принял работника на полную ставку. Могут ли за это наказать работника и заставить вернуть деньги.
Читать ответы (4)
Маша
15.08.2023, 11:34

Возможно ли принять сотрудника на внешнее совместительство с половинной ставкой

Подскажите, у нас на работе есть внешний совместитель на 0,5 ставки, можем ли мы его принять еще на одну должность по внешнему совместительству так же на 0,5? Спасибо заранее!
Читать ответы (4)
Елена Клочкова
15.01.2023, 08:48

Как защитить свои права при окончании срочного трудового договора на внешнее совместительство во время беременности?

Числюсь на двух работах, основная и внешнее совместительство. По второй у меня закончился срочный трудовой договор (с 22/02/22 по 31/12/22). В 2023 со мной его не продлили. Я нахожусь на 23 недели беременности. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2013, 11:50

Возможно ли принять сотрудника на внешнее совместительство, если нет свободных должностей в расписании работы?

Возможно ли не имея в штатном расписании свободной должностной единицы, принять по внешнему совместительству сотрудника на должность с работающим основным сотрудником? Основной сотрудник работает не полный рабочий день.
Читать ответы (1)
Вероника
31.08.2017, 04:20

Рассмотрение графика работы сотрудника на внешнее совместительство наполовину ставки при существующем графике работы

Хотим принять сотрудника, как внешнее совместительство на 0,5 ставки на работу. График работы у основного сотрудника (на 1, ставки) на этой должности 11 часов 3/3. Сколько должен работать сотрудник на внешнее совместительство 3/3 на 0,5 ставки 6 часов, 4 часов или можно ему проставлять 11 часов?
Читать ответы (1)
Марина
22.10.2004, 09:20

В следующей ситуации: работник работает на двух работах (основная и внешнее совместительство), работа ПО ГРАФИКУ (и там, и там).

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро. Помогите пож. в следующей ситуации: работник работает на двух работах (основная и внешнее совместительство), работа ПО ГРАФИКУ (и там, и там). Вправе ли администрация на работе по совместительству проставлять в табеле учета рабочего времени этому работнику два рабочих дня в неделю по 8 часов в день (итого 16 часов в неделю)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
05.09.2012, 16:57

На сколько ставок человек имеет права работать по трудовому договору включая внутреннее и внешнее совместительство?

Я работаю на основной работе 1.5 ставки. Могу ли официально оформиться внешним совместителем в другую организацию на 0.5 ставки?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
28.03.2014, 09:21

Возможно ли оформить внешнее совместительство без трудовой книжки?

Скажите пожалуйста, можем ли мы принять человека на работу без трудовой книжки на 1,5 ставки, зная при этом, что он работает в другой организации на полную ставку с трудовой книжкой. Как правильно мы должны оформить документы на внешнее совместительство.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2015, 07:31

Сотрудник, имеющий внешнее совместительство, требует признания рабочей травмы после ДТП - Как решить ситуацию?

Основное место работы сотрудника у нас на предприятии, но есть и внешнее совместительство. И вот возвращаясь с работы по совместительству (или во время работы - всё покрыто тайной, сотрудник меняет показания) он на автомобиле того работодателя попадает в ДТП и получает серьезный перелом с осложнениями. Сначала в больнице он сказал, что травма бытовая, но теперь, когда вылезли осложнения, хочет переделать на производственную и на НАШЕ предприятие! Мозг взрывается от такой несправедливости! Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Читать ответы (1)
Ольга
28.05.2015, 13:48

Возможно ли устроиться на внешнее совместительство, оставаясь работником основного места работы

Можно ли сделать перевод сотрудника с внутреннего совместительства на внешнее (при этом он увольняется с основного места работы)? Он написал заявление о переводе, т. к. увольнение повлечет затраты на новый медосмотр (медицинское учреждение).
Читать ответы (1)
Светлана
20.03.2020, 09:57

Законность уменьшения ставки при внешнем совместительстве сотрудника по трудовому договору.

Сотрудник по трудовому договору принят на работу на 1 ставку внешнего совместительству. ОК приказал чтобы сняли 0.25 ставки. Законо ли?
Читать ответы (2)
Артур
04.07.2015, 15:13

Можно ли главному инженеру организации А заключить трудовой договор с организацией В на внешнее совместительство?

Возможно ли занимая должность главного инженера в организации А заключить ТС с организацией В на работу по внешнему совместительству в такой же должности? Обязан ли гл.инженер поставить в известность руководителя организации А о том что заключилил ТС с другой организацией. Формы собственности А ЗАО, В ООО.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.02.2019, 04:25

Кто должен оплачивать периодический медицинский осмотр - основная работа или внешнее совместительство?

Кто должен оплачивать переодический мед. осмотр сотруднику основная работа или где он работает по внешнему совместительству? При условии, что должности одинаковы.
Читать ответы (1)