Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовое законодательство.

17.07.2024, 10:21
• г. Ставрополь
Добрый день подскажите пожалуйста! Я принята на работу по пятидневной рабочей неделе, меня перевели на другую должность и заставляют работать по шестидневной рабочей неделе, дополнительное соглашение о шестидневной работе я не подписывала. Могут ли меня заставить работать по шестидневке если я откажусь от такого графика работы
Читать ответы (5)
Рабочая неделя
Работа по пятидневной рабочей неделе
Могут ли меня заставить работать
Ответы на вопрос (5):

Заставить не могут, но могут уволить через два месяца, если не согласитесь изменять трудовой договор.

Спросить

Не могут.

Спросить

Зачем они будут заставлять,просто уволят и всё,если вы,с чем то не согласны.

Спросить

Перевод на другую работу без согласия работника возможен на срок до 1 месяца только в случаях, предусмотренных статьей 72.2 ТК РФ, как то, катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, при простое, замещения временно отсутствующего работника и т.п.

Спросить

Здравствуйте.

Вы и на другой должности не обязаны работать, если ничего не подписывали. Перевод возможен только с Вашего согласия. Без согласия можно перевести работника только временно и в случае чрезвычайных ситуаций.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги