Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли подработка воспитателя во вторую смену, если детей забрали в обед и на сон никто не остался?

18.07.2024, 08:23
• г. Барнаул
Здравствуйте, я воспитатель детского сада. На данный момент работаю в две смены, потому что напарница в отпуске. Я набираю группу малышей пока ходит мало, дети привыкают, стали болеть, поэтому на данный момент в группе 2 ребёнка и два дня на сон из них никто не оставался, но я всё равно оставалась на работе отрабатывать своё рабочее время, сегодня ко мне подошла заведующая и сказала, что мне не нужно было оставаться на работе во вторую смену без детей, так как эти часы не оплачиваются, я хотела узнать законно ли это?
Читать ответы (2)
Воспитатель детского сада
Работа во вторую смену
Работа в две смены
Ответы на вопрос (2):

Нет, не законно. О том, что вы замещаете напарницу должен быть приказ и вряд ли там сказано, что в случае, когда детей забрали, вы можете покинуть рабочее место. Оплату должны произвести как положено.

Спросить

Людмила, на практике подобные ситуации проговариваются заранее с заведующей. В данном случае, вы должны были сами обратиться к заведующей после того, как детей на сон не осталось и идти домой. Поэтому в данном случае заведующая права.

Данный вопрос можете уточнить в бухгалтерии. Даже при наличии приказа, эта смена будет снята, т.к. детей не было по факту.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги