Увольнение без передачи ТМЦ

Обязаны уволить в день, указанный в рапорте

Работник должен уведомить своего непосредственного руководителя о своем намерении уволиться и о необходимости передачи ТМЦ. Это может быть сделано письменно или устно, но лучше оформить письменное уведомление.

Если последний день работы работника является первым днем выхода на работу из отпуска, лучше обсудить с руководителем возможность продлить отпуск на один день или назначить другой день для окончания работы и передачи ТМЦ.

Передача ТМЦ должна быть осуществлена в соответствии с установленными процедурами и требованиями работодателя. Работник должен передать ТМЦ другому ответственному лицу или назначенному сотруднику, и это должно быть документально оформлено.

Работодатель имеет право рассмотреть рапорт на увольнение и принять решение об увольнении в соответствии с законом и условиями трудового договора. Работник может быть уволен в день, указанный в рапорте, если работодатель принимает такое решение.

Чтобы уволили по собственному желанию ст 80 ТК РФ нужно заявление подавать за 14 дней . Если последний четырнадцатый день истекает в первый день выхода из отпуска ,то согласно статьи 84.1 ТК РФ работника должны уволить в этот день. Не увольнение в этот день будет являться нарушением трудового законодательства

Последний рабочий день и посчитаете , не уволить не могут обязаны уволить.