Взыскание ущера с машиниста экскаватора

Вряд ли можно взыскать. Договор о материальной ответственности есть с вами? Экспертиза установит

Здравствуйте, Сергей,

взыскание возможно только при наличии вашей вины.

Ознакомьтесь:ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Здравствуйте Сергей!

О привлечении работника к материальной ответственности тут www.9111.ru

Сергей, требование работодателя незаконно! Любое действин по взысканию с Вас убытков, обжалуйте в суде.

Согласно ст 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

Сергей, добрый день. Работодатель хочет воспользоваться отсутствием у вас правовых знаний. Даю Вам их для отстаивания своих законных прав.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, работник несет материальную ответственность только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

В Вашей ситуации, при следующих обстоятельствах:

1) Вы выполняли свои обязанности в рабочее время и на рабочем месте.

2) Поломка гидроцилиндра произошла в ходе выполнения Ваших трудовых функций.

3) Гидроцилиндр был сильно изношен.

Работодатель не вправе возлагать на Вас ответственность за полную стоимость ремонта или замены гидроцилиндра, так как поломка была вызвана объективными причинами, а не Вашей халатностью или умышленными действиями.

Согласно ст. 238 ТК РФ, Вы можете быть привлечены к материальной ответственности лишь в пределах Вашего среднего месячного заработка.

Чтобы обезопасить себя, рекомендую:

1) Написать объяснительную записку о произошедшем инциденте.

2) Зафиксировать наличие видеозаписи, подтверждающей Ваши действия.

3) При необходимости обжаловать требования работодателя в суде.

Ключевые нормативные акты:

- Трудовой кодекс РФ (ст. 232, 238)

Нет. Правда с вас просто могут удержать эти деньги приказом по организации. В таком случае вам следует обратиться с иском в суд

Сергей, доброе утро! Нет, нельзя взыскать с Вас стоимость нового гидроцилиндра

В случае чего - подавайте исковое заявление в суд, согласно статьи 392 ТК РФ

С уважением!