Задержка зарплаты
Календарные. Известите о приостановке
СпроситьВыплаты наемным работникам производятся дважды в месяц, причем разрыв между платежами должен быть не больше 15 календарных дней (ст. 136 ТК РФ). Точная дата получения аванса и остатка суммы определяется правилами внутреннего распорядка компании или коллективным договором. Если с вами заключали письменный трудовой договор, в нем тоже должны быть указаны сроки выплаты заработной платы.
Если установленный для платежа день является выходным или нерабочим, то полагающуюся вам часть зарплаты должны выплатить заранее, в ближайший рабочий день.
Если заработную плату задержали больше, чем на 15 дней от установленного срока, направьте начальству письменное уведомление, и можете не появляться на работе, пока положенная сумма не будет выплачена. При этом за вами сохраняется средний заработок. Такое право предоставляет наемным сотрудникам статья 142 ТК РФ.
Письменное уведомление составляется в свободной форме.
Если переговоры с работодателем не принесли должного результата, вы вправе обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или в суд.
СпроситьСчитаются календарные. Через 4 дня посылайте уведомление о приостановке работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация