Целевое обучение

• г. Иркутск
В случае неисполнения обязанностей договора по целевому обучению, в течение какого срока должны выставить счет за обучение? Обучение было окончено в июне 2023, а счет пришел 31 июля 2024 года
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Кристина,, общий срок исковой давности составляет 3 года

Спросить

И никак не уйти от оплаты ?

Спросить

срок исковой давности составляет 3 года

Спросить

И ни как не уйти от оплаты ?

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Кристина !

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых, не получится объективно разобраться с ним, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылки на нужные нормативные акты.

Во-первых, ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статей 198-208, 392 Трудового кодекса РФ, а также условиями Ученического договора, заключенного Вами с конкретным Работодателем.

Во-вторых, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В-третьих, в течение какого срока Работодатель обязан или вправе выставить счет работнику по оплате за обучение, должно быть указано в Ученическом договоре.

Но в указанном Вами случае не это важно, а важно, когда Работодатель обратится в суд с иском о взыскании с работника задолженность по оплате за обучение на основании положений статей 198-208, 392 Трудового кодекса РФ и условий Ученического договора.

В-четвертых, если Работодатель в этом случае обратится с иском в суд о взыскании с работника или с "ученика" по Ученическому договору деньги за его обучение с пропуском срока, указанного в статье 392 Трудового кодекса РФ (в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба), то работник, а в суде "ответчик" в этом случае вправе на основании статей 35, 55, 56, 149 ГПК РФ с помощью юриста, специализирующегося по трудовым спорам, подготовить в суд обоснованные письменные возражения с ссылкой на нормативные акты и на условия Ученического договора и именно потребовать от судьи в этом случае при вынесении Решения по иску применить положения статьи 199 Гражданского кодекса РФ.

Статья 199. Применение исковой давности

....

1. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.

2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

3. Односторонние действия, направленные на осуществление права (зачет, безакцептное списание денежных средств, обращение взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке и т.п.), срок исковой давности для защиты которого истек, не допускаются.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24061371 было для Вас полезным.

Спросить