Травма на производстве.

в инспекцию труда

В инспекции по труду вам откажут, остается только в суд

Сначала нужно проанализировать, удастся ли доказать, что травма носила производственный характер. Какая у вас была травма? какие последствия?

Ну, а за бытовую травму вам работодатель и не должен платить, в этом и был интерес работодателя

Подать жалобу в прокуратуру района, в фонд социального страхования.

Для этого вам надо обратиться к работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве.

В соответствии со ст. 229 ТК РФ несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.

В случае, если работодатель откажется от проведения расследования, необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Согласно ст. 229.3. ТК РФ при выявлении сокрытого несчастного случая государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно.

Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:

- при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая;

- при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

Дополнительное расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части второй настоящей статьи.

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

В качестве доказательств несчастного случая могут быть использованы свидетельские показания и справка со станции скорой помощи о вызове по месту работы.

1. Собрать все доказательства.

2. Подать жалобы в надзорные органы.

3. Составить и направить претензию работодателю (не обязательно)4

4. В суде признать производственной травмой.

Еще нужно понять, как вы ее получили, и при каких обстоятельствах.

Если что, пишите в личные сообщения, помогу

Добрый день. Зависит как давно произошла травма. Обращайтесь либо в ГИТ либо сразу в суд об установлении факта несчастного случая на производстве. А какую компенсацию вы хотите, поясните. У вас есть последствия травмы?

Смотря как давно вы получили такую травму и при каких обстоятельствах. Я в декабре прошлого года смог для несчастной женщины получившей серьёзную травму на производстве выбить 1,5 миллиона рублей. Прошло чуть более года с момента получения ею травмы на производстве и несчастный случай был скрыт работодателем и сокрытию способствовало поведение пострадавшего, которого так же как и вас обманом уговорили ничего и никуда не писать по такому случаю . В итоге потом кинули. Да случилось предновогоднее чудо, да с нашей стороны был откровенный шантаж грамотно изложенный в претензии досудебной, которую я составлял, сработал на все 100. Попросили 1,5 миллиона и ровно столько получили на переговорах указав, что торг тут не уместен. Да рисковали немного на всё выгорело. Да есть видео получения этой суммы, которое могу вам показать. В общем ваш вопрос из 18 слов это не совсем вопрос хотя мысли общая понятна. Специализируюсь 23 года на вопросах возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью и на несчастных случаях на производстве. Как-то, так. Выбор только за вами.

Вот вам небольшой фрагмент досудебной претензии о которой я писал в ответе - " Если мне не получится договориться миром и на выгодных в первую очередь для меня условиях, то я буду вынуждена как обманутый работодателем и лишившийся здоровья работник отстаивать свои права и законные интересы всеми доступными и незапрещёнными законом способами. Естественно, что сразу последуют с моей стороны: подача заявления в Следственной Комитет РФ о совершении в отношении меня преступлений, предусмотренных частью 2 статьи 118 УК РФ и частью 1 статьи 143 УК РФ; подача заявления в Государственную инспекцию труда о сокрытии тяжёлого несчастного случая на производстве с требованием его расследовать и провести внеплановую проверку по соблюдению требований безопасности и охраны труда на предприятии; подача заявления в прокуратуру Калининградской области по факту несчастного на производстве и по факту выплаты в организации зарплаты «в конвертах»; подача заявления в налоговый орган; подача заявления в органы внутренних дел на предмет законности использования организацией мигрантов из стран Средней Азии в качестве работников; подача заявления в природоохранную прокуратуру и в Министерство природных ресурсов и экологии Калининградской области а также в суд. Я также постараюсь также привлечь средства массовой информации Калининградской области к освещению этой истории."