Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое влияние на нас окажет преобразование нашей работы в федеральную государственную службу?

04.08.2024, 05:59
• г. Якутск
Мы являемся работниками по договору, сейчас нашу деятельность хотять преобразовать в федеральную государственную службу, что это означает для нас?
Читать ответы (3)
Государственная служба
Что означает
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Смотря кем Вы работаете, преобразование не значит, что Вы станете госслужащим, у Вас также может быть договор ГПХ.

.

Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.

С уважением, Буланкина Светлана

Спросить

Нет тут в любом случае становимся ггс, вопрос в том будет ли в этом преобразовании реорганизации организации) и будут ли выплаты за неиспользованные дни отпуска

Спросить

Реорганизация не сомненно. При ликвидации организации в следствии реорганизации

Если в результате реорганизации меняются условия труда (например, место работы, должностные обязанности, режим рабочего времени), работодатель обязан письменно уведомить об этом работников не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (ст. 74 ТК РФ).

Если работник не согласен с новыми условиями, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Работнику, увольняющему из-за отказа работать после смены условий труда, нужно выплатить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка по ст. 178 ТК РФ (ст. 75 ТК РФ).

Сокращение штата можно проводить только после государственной регистрации перехода права собственности имущества организации (ст. 75 ТК РФ).

Источник: www.buhgalteria.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги