Если нет, то что следует сделать, что бы избежать всего этого?
• г. Белгород
Правомерно ли требование руководства о написании заявления на отпуск и лишение всех надбавок по З/П,во время участия в суде в качестве присяжного. Если нет, то что следует сделать, что бы избежать всего этого? И что за это грозит руководству?
Читать ответы (0)
Белгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Роман
26.07.2019, 09:27
Правомерно ли требование руководства о сдаче нормативов ГТО для спасателей г. Сочи?
Читать ответы (1)
Оксана Геннадьевна
20.04.2015, 15:52
Руководство предлагает добровольное снижение зарплаты на 10% и угрожает увольнением
Читать ответы (2)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Читать ответы (2)
Рита
29.06.2016, 18:15
Спорный случай - Отработала 9 месяцев в организации, уволилась перед отпуском - отказ руководства в оплате неотгуленного отпуска.
Читать ответы (3)
АГАФОНОВА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА
03.03.2015, 18:12
Руководство детского сада требует от сотрудников бесплатного переработки во время отпуска – допустимо ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
21.04.2010, 18:33
Скажите пожалуйста, имею ли я право писать заявление на увольнение, если руководство находится в отпуске?
Читать ответы (1)
Лена
25.02.2016, 14:26
Отказ руководства в подписании заявления на отпуск - правомерность и возможные основания
Читать ответы (1)
Татьяна
16.02.2014, 15:15
Вынесен приказ о замечании за некачественное выполнение задания по написанию аналитической справки в соответствии
Читать ответы (1)
Елена
23.08.2013, 10:23
Правомерно ли требование руководства о совмещении учебного и основного отпуска при вредных условиях труда в нефтяной отрасли?
Читать ответы (1)