Является ли ваша оплата как водителя 12 рублей за километр полной в дополнение к работе в праздничные дни и ночное время?
Сотрудникам, которые трудились в рабочие дни по графику, пришедшиеся на праздники, за каждый час такой работы должна быть выплачена двойная часовая тарифная ставка.Каждый час работы сотрудника в его выходные дни должен быть оплачен в повышенном размере - не менее двойной части оклада за час такой работы.
Частью первой ст. 112 ТК РФ установлен единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней. По общему правила работа в нерабочие праздничные дни запрещается (часть первая ст. 113 ТК РФ).Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов) (часть третья ст. 153 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. А трудовой договор заключали?
СпроситьЗдравствуйте, нет не заключали. Начальник говорит можно обойтись устным с включением в штат организации
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от Вашего договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Оплата труда в Псковской области - МРОТ 7500, оклад в школе 4600 и доплата до МРОТ 2900.
Входит ли в МРОТ оплата за нагрузку в 15 часов, лаборант, классный руководители. Или это должно идти свыше МРОТ?
8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб?
Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?
