Наталья
27.09.2012, 23:31
Недоплата за часы работы по тарифной ставке в многосменном режиме - проблемы и решения
Читать ответы (1)
Необходимо вести табель учета рабочего времени и при "плавающем" обеденном перерыве вести журнал с поименным списком для ознакомления и указанием времени отдыха для каждой смены. Должна иметься распечатка графика на видном месте, Это необходимо для службы охраны труда. Регламентированный перерыв, обеденный перерыв, микропаузы. Списка обязательных журналов нет, но если работодатель и служба охраны труда требует, нужно завести.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

