Что делать, если работодатель перестал выплачивать зарплату и требует вернуть деньги за недостачу?

Здравствуйте Олег!

Такие действия работодателя являются неправомерными.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг)..

Здравствуйте!

1. Забирать деньги из кассы Вы не имели права. Это кража, поэтому деньги вернуть нужно

2. По поводу зарплаты Вам имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию либо в суд. Трудовая инспекция может обязать работодателя выплатить зарплату. Трудовая инспекция же выдаст Вам исполнительный лист на принудительное взыскание.

Недостачу вернуть, вы не имели права брать эти деньги. По поводу невыплаты ЗП обращаться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру.

Олег, требования работодателя незаконные, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру.

Здравствуйте, Олег.

Работодатель нарушает ваши права и трудовое законодательство. Он обязан платить з/п, которая не может быть меньше МРОТ, если вы трудитесь 40 часов в неделю. В России МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц (на федеральном уровне), а в Волгоградской области 21 166 рублей 20 копеек.

Вы вправе самостоятельно или с коллегами обратиться в гострудинспекцию с жалобой на работодателя, и/или в суд - для взыскания с работодателя задолженности по оплате труда.