Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника при смене руководителя Организации.

07.09.2024, 11:53
• г. Симферополь
Здравствуйте. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, заявление зарегистрировано. В этот период сменился руководитель Организации. Надо ли писать новое заявление на увольнение на имя нового руководителя? Если работник напишет новое заявление этим самым он продлит период работы в Организации, заявление же будет написано новой датой? Спасибо.
Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Писать заявление Новое заявление Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Новое заявление не требуется.

Спросить

При смене руководителя организации работнику не требуется писать новое заявление на увольнение. Достаточно того, что заявление было ранее зарегистрировано и находится в кадровых документах.

Спросить

Если заявление зарегистрировано и передано в ОК, то новый руководитель на правах правопреемства просто подписывает приказ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.12.2015, 16:16

Необходимо ли перезаключать с работниками договора о материальной ответственности при смене руководителя организации?

Необходимо ли перезаключать с работниками договора о материальной ответственности при смене руководителя организации?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2015, 12:12

Можно ли указать адрес руководителя по свидетельству о временном пребывании при регистрации изменений в ЕГРЮЛ о

Можно ли при регистрации изменений в ЕГРЮЛ о смене руководителя организации в форме Р 14001 указать его адрес не по паспорту, а по свидетельству о временном пребывании (временная регистрация по месту его нахождения). Руководитель - гражданин РФ, имеет постоянное место регистрации в РФ, но временно проживает в другом субъекте РФ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.09.2014, 08:15

Необходимость перезаключения трудового договора при смене руководителя организации

Пжл, при смене руководителя, обязана ли организация перезаключить трудовой договор на имя нового руководителя. Если этого не сделать, будет ли договор с уволенным руководителем считаться действительным?
Читать ответы (1)
Сергей
01.12.2022, 13:31

Менять или нет журнал инструктажей по ОТ при смене руководителя организации, если "нет", то на какой закон можно сослаться.

Менять или нет журнал инструктажей по ОТ при смене руководителя организации, если "нет", то на какой закон можно сослаться.
Читать ответы (1)
Марина
17.07.2019, 12:14

Оформление дополнительного соглашения при смене руководителя организации-Заказчика по договору подряда.

Заключен договор подряда. У организации-Заказчика поменялся руководитель. Срок действия договора истекает через 5 месяцев. Я так понимаю, необходимо оформить доп. соглашение на изменение преамбулы и раздела с адресами и реквизитами Сторон. Вопрос. С кем должно быть подписано данное доп. соглашение, с новым руководителем или старым, и кто должен быть указан в абзаце "Мы, нижеподписавшиеся, ..."? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.02.2015, 11:44

Вопросы о заключении нового трудового договора и переводе сотрудника на полставки при смене руководителя организации

Проконсультируйте пожалуйста. Работаю главным бухгалтером по бессрочному трудовому договору. Организация маленькая, я одна выполняю всю работу по бухгалтерии. Через 1,5 месяца меняется руководитель учреждения. У меня два вопроса. Может ли новый руководитель заключить со мной срочный трудовой договор? (если на сегодняшний день я работаю по бессрочному) и перевести меня с целой ставки на половину ставки? Подразумевает ли перевод на 0,5 ставки меньший объём работ? Повторюсь, я единственный бухгалтер в учреждении. И еще подскажите пожалуйста, если трудовые договора на всех сотрудников подписаны сегодняшним директором, нужно составлять какие-то доп. соглашения тогда, когда придет новый руководитель. Буду очень признательна за ответы. Спасибо.
Читать ответы (2)
Гость_4808549
03.10.2023, 17:26

Вопрос о возможном увольнении после смены руководителя организации в связи с наличием судимости в прошлом

В 2009 году была осуждена по статье 160 ч 2 ук рф, срок полтора года условно, срок снят досрочно. С того же года работаю в гос учреждении, с 2016 года работаю матерьяльно-ответственным лицом в той же организации. Прошлого руководителя я как работник устраивала. Претензий и нареканий к моей работе нет и не было. В 2022 году сменился руководитель организации, запросили справку о не судимости. Могут ли меня теперь уволить?
Читать ответы (1)
Вячеслав
06.02.2015, 15:51

Изменение графика работы - необходимость увольнения руководителя смены и возможность перевода на декретную единицу

На работе изменили график работы перевели с 6 дневной рабочей недели на 5 дневную, в связи с этим нужно убрать одного из руководителей смены. Руководитель предложил мне написать заявление по собственному желанию а затем меня примут на декретную единицу на должность ниже, что мнне делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Полина Николаевна
05.08.2014, 10:09

Скажите пожалуйста, нужно ли перезаключение трудовых договоров, с работниками при смене руководителя в дошкольной организации.

Скажите пожалуйста, нужно ли перезаключение трудовых договоров, с работниками при смене руководителя в дошкольной организации.
Читать ответы (1)
Павел
01.11.2023, 08:50

Влияет ли смена руководителя организации на действительность выданной доверенности для представления интересов в суде?

Если у организации сменился руководитель.. а предыдущий директор выдавал доверенность на представление интересов в суде. Может ли быть доверенность не действительная если сейчас новый директор?
Читать ответы (4)
NoQuest
01.07.2004, 12:08

Какие документы нужны для регистрации смены руководителя организации и требуется ли госпошлина?

Будьте добры, ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: какие документы нужны для регистрации смены руководителя организации и необходимо ли уплачивать за это гос. пошлину? Большое спасибо за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Елена
05.04.2015, 13:54

Увольнение руководителя организации (ФГУП) - предложение другой должности и выбор формы увольнения

Руководитель организации (ФГУП) не прошел аттестацию, но это формально, так как не эту должность уже давно претендовал другой человек, то есть можно сказать, что бывшего директора просто нужно было уволить по итогам аттестации. При таком увольнении должны ли ему предложить должность в этой же организации, например, заместителя руководителя? И почему теперь его просят написать заявление по собственному желанию? И не удобнее ли будет уволиться по соглашению сторон, ведь трудовой договор был до декабря, можно же договориться об определенных выплатах до этого срока? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Катя
09.08.2004, 14:29

Увольнение руководителя организации досрочно по трудовому праву - процедура, статья и гарантии

Какова процедура увольнения руководителя организации досрочно по трудовому праву? По какой статье? Что поэтапно нам нужно сделать? Какие гарантии при этом будет иметь руководитель?
Читать ответы (2)
Марина Юрьевна
08.01.2020, 15:52

Ответ на вопрос - кто должен заполнять формы Р 13001 и Р 14001 при смене руководителя - руководитель или бухгалтер?

Кто должен заполнять формы Р 13001 и Р 14001 при смене руководителя, руководитель или бухгалтер? Требуют заполнения с бухгалтера, верно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
15.11.2016, 21:02

Обязательна ли смена действующего РУКИ при смене руководителя охранной организации? Если да, то на каком основании?

Обязательна ли смена действующего РХИ при смене руководителя охранной организации? Если да, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Мария
11.01.2016, 13:44

Необходимые документы для уведомления ОУФМС при смене руководителя в организации, принимающей на работу иностранных граждан

1. Здравствуйте, скажите, пожалуйста, мы-как юридическое лицо и принимает на работу иностранных граждан и уведомляет в ОУФМС, при смене руководителя, какие документы необходимо предоставить в ОУФМС на нового руководителя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)