Может ли работодатель заблокировать доступ работника к ночным и сверхурочным сменам после инфаркта миокарда?

• г. Самара
Имеет ли право работодатель насильно отстранить работника от работы в ночное время и работы в сверхурочное время после перенесённого работником инфаркта микарда?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Может, увы.

С уважением.

Спросить

На каком основании?

Спросить

Если есть мед.показания

Спросить

Тоесть до следующей медкомиссии?

Спросить

Лишь по своей инициативе - нет.

Спросить

Имеет право

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На каком основании?

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов