Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить конечную дату увольнения при подаче заявления на уход по собственному желанию?

11.09.2024, 13:32
• г. Ростов-на-Дону
Написано заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 30 сентября 2024 года, это последний рабочий день или с 30 сентября будет отработка 14 дней?
Читать ответы (3)
Заявление на увольнение прошу уволить меня по собственному желанию Заявление на увольнение прошу уволить меня Заявление на увольнение Последний рабочий день
Ответы на вопрос (3):

Это дата увольнения, если сейчас заявление уже написано и передано работодателю.

Спросить

Увольняют датой, указанной в заявлении. Если работодатель настаивает на отработку две недели, то отсчитывайте две недели с даты подачи заявления. Если работодатель не настаивает, тогда ориентируйтесь на 30 сентября.

Спросить

Светлана, если заявление передано работодателю, то 30 сентября 2024 года, это день увольнения, который является последним рабочим днем (ст. 80 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надя
17.09.2012, 19:48

Могу ли я после того как написано заявление на увольнение написать заявление на отпуск за свой счет чтобы не отрабатывать

Могу ли я после того как написано заявление на увольнение написать заявление на отпуск за свой счет чтобы не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
11.11.2015, 06:44

Заявление на увольнение написано 06.11 2 недели отрабатываю и дата увольнения 20.11.сейчас я на больничном. Как мне его оплатят.

Заявление на увольнение написано 06.11 2 недели отрабатываю и дата увольнения 20.11.сейчас я на больничном. Как мне его оплатят.
Читать ответы (1)
Оксана
20.10.2023, 20:59

Заявление на увольнение написано 4 октября, но последний день отработки 17 - проблемы с увольнением из-за служебного расследования

Заявление на увольнение написано 4 октября последний день отработки 17, меня так и не уволили, ведут служебное расследование, это влияет на моё увольнение.
Читать ответы (1)
Маргарита
11.04.2022, 13:22

Заявление на увольнение написано неправильно - нужно ли отрабатывать ещё 2 недели?

Написала заявление на увольнение и в этот день заболел сильно ребёнок. По истечению 2 недель узнаю, что моё заявление не отправлено в отдел кадров из-за того, что заявление было неправильно написано (не по стандарту компании) и не указана дата увольнения (я не знала, нужно ли отрабатывать человеку, который не отработал и месяца). Прошло 2 недели, я ещё на больничном с ребёнком. Вопрос: Нужно ли мне отрабатывать после этого, ещё 2 недели?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.09.2014, 16:47

Имеет ли права работодатель заставить отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение написано по состоянию здоровья.

Имеет ли права работодатель заставить отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение написано по состоянию здоровья.
Читать ответы (2)
Елена
25.11.2013, 12:41

Возможна ли отработка сразу после больничного

Законна ли отработка сразу после окончания больничного листа, если заявление на увольнение написано в день окончания б/л? при этом не закончен испытательный срок?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2015, 16:50

Сколько заплатят больничного, если заявление на увольнение написано с 15.12 и в этот день (12.15) открыт больничный лист.

Сколько заплатят больничного, если заявление на увольнение написано с 15.12 и в этот день (12.15) открыт больничный лист.
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2016, 23:21

Заявление на увольнение написано на 12 число, а если 11 я ушла на больничный. Какие действия работодателя? С уважением Елена.

Заявление на увольнение написано на 12 число, а если 11 я ушла на больничный. Какие действия работодателя? С уважением Елена.
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2013, 08:49

Заявление на увольнение написано в отпуске, получение трудовой книжки задерживается

Нахожусь в отпуске, написала заявление на увольнение 23,07,2013. отдел кадров сказали, что отдадут трудовую только 12.08.2013, т.к. рассчетчики уже делают зарплату. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иннеса
21.07.2022, 09:01

Если заявление на увольнение написано 22.07.2022, когда будет последний рабочий день? (имеется ввиду с отработкой согласно тк)

Если заявление на увольнение написано 22.07.2022, когда будет последний рабочий день? (имеется ввиду с отработкой согласно тк)
Читать ответы (3)