Добрый день имеет ли право работодатель требовать с меня объяснительную если я у него работаю самозанятый?

Ребенок сломал руку на тренировке играя в футбол, имеет ли право работодатель требовать объяснительную как это произошло и по чье вине?

При сдельной оплате труда за какие нарушения могут требовать объяснительную работодатель с работника предприятия.

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную, если на работе произошла мелкая травма, но работник не обращался к врачу?

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную по какой причине не плачу жкх.

У меня задолженность по квартплате. Работодатель постоянно заставляет писать объяснительную по долгу, заставляет приносить квитанции об оплате. Правомерны ли его действия?

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную, если нет должностной инструкции?

Если с момента происшествия прошло три недели, имеет ли право работодатель требовать объяснительную?

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную к больничному листу?

Скажите пожалуйста мой муж устроен официально. РАБОТОДАТЕЛЬ ТРЕБУЕТ ЕЩЕ УСТРОИТЬСЯ НА САМОЗАНЯТЫЙ. ЧТОБЫ НАЛОГ НЕ ПЛАТИТЬ. МОЖЕТ ЛИ ОН НЕ УСТРАИВАТЬСЯ КАК САМОЗАНЯТЫЙ.

Вправе ли работадатель требовать объяснительную у заведующего ДОУ об экономии электроэнергии и потребления воды в ДОУ? Разве плохо, что идет экономия?

Скажите имеет ли право работодатель требовать объяснительную, если человек был в отпуске и сломал ногу? А то сказали не примут больничный лист.

Имеет ли право работодатель требовать от подчиненного объяснительной записки, если тот находится на больничном листе? Заранее благодарна.

В праве ли работодатель требовать объяснительную по причине внешнего вида?

Может ли работодатель требовать объяснительную за неявку на встречу с ним в мой выходной день? Спасибо.

Сегодня работодатель заставил писать меня объяснительную за то, что я отсутствовал на рабочем месте в течение 5 минут. Законно ли это?

Может ли Работодатель требовать объяснительную после увольнения (работа была по Внутреннему совместительству) ? На основной должность работаю.

Перед выходом в декрет обнаружила, что остались неиспользованные дни отпуска, решила ими воспользоваться, написав заявление на отпуск. При ознакомлении с приказом на отпуск в письменном виде выразила свое несогласие с указанным периодом использования отпуска, почтовой корреспонденцией с уведомлением и описью отправила заявление с просьбой внести исправления в приказ, по тому как период был неиспользован ранее, а не в текующем рабочем году. На что Работодатель затребовала объяснительную по поводу писанины в приказе. Просьба объяснить, Имеет ли Работодатель по данному случаю требовать объяснительную и почему?

Имеет ли право работодатель требовать обЪяснительную с работника за то что у него листок нетрудоспособности с нарушение (явка не в тот день)

Меня зовут Олеся у меня такая произошла не очень хорошая ситуация 20.03.2023 г по 27.03.2023 г. была на больничном. Получила травму укус от домашней собаки когда шла рано утром на работу. Это произошло за территорией не далеко от места моей работы почти рядом. Гулял мужчина со своей собакой французкий бульдог. Я шла спокойно но по не понятным причинам собака подбежала и кинулась ко мне и укусила за правую ногу, мужчина не успел подтянуть длинный поводок собаки. Начал перед мной извиняться говорил что его собака никогда не кусала что такое первый раз произошло. Я от страха и боли испуга еле дошла прихрамывая до работы своей. Потом сообщила своему руководству о том что со мной произошло и поехала в травмпункт там мне оказали медицинскую помощь. Открыли больничный. Вышла на работу сдала больничный, в больничном стоит (код 02). Я работаю воспитателем в ДС. С меня заведующая потребовала сказала, чтобы я написала объяснительную о том что со мной произошло в тот день когда я шла на работу. Я сказал, что там есть (код 02) это оказывается травма несчастный случай. И ещё сказала мне, что ей нужно составлять акты на меня хотя я читала что это делать не обязательно не нужно. На что она мне ответила я обязана предоставить ей написать объяснительную. У меня вопрос имеет ли право работатель требовать написать объяснительную с меня о том что со мной произошло. Я больничный не нарушала ходила к врачу хирургу как положено было назначено дни приема. Скажите пожалуйста нужно ли мне писать или нет? Это вообще по закону требовать объяснительную о том что есть у меня больничный. Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации, что мне делать. Правильно ли заведующая поступает этом случае взяв с меня объяснительную..

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную за то что произошло на корпоративе в нерабочее время. И накладывать дипремирование!