Наложение ежегодного отпуска и отпуска по беременности и родам

Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска

Я сама ухожу в декретный. Беру 2 недели ежегодного отпуска а потом ухожу в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли в срочном трудовом договоре сотрудницы, которую принимают на мое место написать в сроке прописать такую фразу: трудовой договор заключается на время ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Могу ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если перед отпуском по беременности и родам я брала ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Особенности выплат пособий и отпускных при совмещении отпусков по беременности и родам и ежегодного отпуска

У меня возможны две ситуации. 1) с 27 го июня ухожу в ежегодный отпуск, а с 18 июля в отпуск по беременности и родам. 2) дорабатываю до 18 июля и ухожу одновременно в отпуск по беременности и родам и ежегодный. Как происходят выплаты пособий и отпускных в первом и во втором случае? Как решается проблема "наложения" отпуска по уходу за ребенком и ежегодного?

Читать ответы (2)

Права и возможности работника в ситуации прерывания отпуска по беременности и родам для оформления ежегодного отпуска

Со мной заключен срочный ТД на период отпуска по беременности и родам и последующих отпусков основного работника. Основной работник сейчас находится в отпуске до 1,5 лет и хочет его прервать, чтоб оформить ежегодный отпуск после которого снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Что будут делать со мной? Можно ли избежать увольнения? И на какие документы опираться?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист во время ежегодного отпуска перед декретом?

В данный момент я нахожусь в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности и родам (будет сразу после ежегодного). Сейчас, в ежегодном отпуске, у меня имеется больничный лист в связи с болезнью. Будут ли его оплачивать и как ежегодный отпуск будет переноситься, если я ухожу в декрет.

Читать ответы (1)

Можно ли, находясь в части ежегодного отпуска, написать заявление о ещё одной части ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Возможность взятия 28-дневного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам при использовании ежегодного отпуска

Меня зовут Ирина. Вопрос по поводу оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. Могу ли я его взять в размере 28 календарных дней, если работаю с 25.08.2014 г., а ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован (в мае 2015 г.-в размере 14 кал. дней и в июле 2015 г. - в размере 14 кал. дней)?

Читать ответы (1)

Как должны учитываться дни отпуска по беременности и родам при подсчете ежегодного отпуска в дошкольном учреждении?

Работаю в дошкольном учреждении. С мая по октябрь 2012 г. находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет, в декабре вышла на работу. Сейчас ухожу в отпуск. В отделе кадров мне сказали, что, то время, когда я находилась в отпуске по беременности и родам, будет считаться, при подсчете положеных мне дней очередного ежегодного отпуска, не как 42 дня, а как 28 дней (стандартный отпуск) ,т.к. я не вела педагогическую деятельность. Правильно ли это? И можно ссылку на закон, который это подтверждает или опровергает.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принять заявление на отпуск по беременности и родам после использования ежегодного отпуска

На работу устроилась 1 апреля 14 года. В декабре отгуляла полностью ежегодный отпуск. Сейчас хочу уйти в отпуск согласно ст 260 ТК перед отпуском по беременности и родам который наступит со 2 июля 15 г. Работодатель даже заявление не принимает. Говорит что я свое отгуляла. Имеет ли право?

Читать ответы (1)

Входит ли отпуск по беременности и родам в расчет ежегодного отпуска

Входит ли больничный лист по беременности и родам в расчет очередного ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Порядок выплат во время ежегодного отпуска и отпуска по беременности и родам

У меня такой вопрос. С 9.01.19 г. ежегодный отпуск, а с 21.01.19 отпуск по беременности и родам. Скажите какие выалаты положенны. Оплатят полностью отпуск + весь больничный по БиР.? Как не потерять в деньгах?

Читать ответы (1)

Недостаточная выплата ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам - правомерно ли такое решение?

Работаю в здравоохранении, с января по апрель находилась в отпуске по беременности и родам, по окончанию ушла в ежегодный отпуск, единовременную выплату к отпуску выплатили не в полном объеме (за 4 месяца) ссылаясь, на то что я находилась в отпуске по б/р. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?

Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Вопрос о присоединении ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам и его финансовые аспекты

Уже в третий раз задаю вопрос. Но, к сожалению, на него никто не отвечает. Может он очень сложный:)? В конце сентября 2008 года я ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, могу ли я попросить отдел кадров присоединить ежегодный отпуск (28 календарных дней) за 2009 год к этому отпуску (сразу после окончания отпуска по беременности и родам)? Если да, то сумма, которую я получу будет рассчитана исходя из моей зарплаты? Какая это будет сумма, если моя зарплата 36000 руб (грязными)? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам второго ребенка, ограничениях

Если проработала преподавателем в колледже с 2015 года. Потом ушла в ежегодный отпуск в 2020 году перед первым декретом, а потом после отпуска по уходу за ребенком до трёх лет снова забеременела, вышла на работу на два месяца, могу ли взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам второго ребенка? Есть ли ограничения по поводу предоставления этого отпуска (56 дней)? Или он положен по статье 260 ТК РФ? Нужно ли его будет отрабатывать или выплачивать педагогу колледжа в случае увольнения после декрета?! И как производится расчет этого отпуска, если после первого декрета проработать всего два месяца?!

Читать ответы (5)

Продолжительность ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам - с 31.03.2014 по 30.03.2015

За период с 31.03.2014 по 30.03.2015 ежегодный отпуск отгуляла, в декрет с 06.04.2015. С какого числа я могу взять отпуск продолжительностью 35 дней перед отпуском по беременности и родам?

Читать ответы (1)

На какую продолжительность ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам она может рассчитывать (из 28 дней годового)?

Помогите, пожалуйста, правильно трактовать ст. 260 ТК в части, касающейся продолжительности предоставляемого отпуска. Женщина проработала 5 месяцев у работодателя и собирается уходить в отпуск по беременности и родам за 70 дней до предполагаемых родов. На какую продолжительность ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам она может рассчитывать (из 28 дней годового)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на сокращение рабочего дня и составление заявления

Хотела бы уточнить. Имею ли я право на сокращение рабочего дня (рабочая неделя 5 дней по 8 часов, с 10-00 до 18-00) на 3 часа? Как правильно составить заявление? Могу ли я получить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам при условии, что в 2014 году я отгуляла полностью весь отпуск; отпуск по беременности и родам с 27 декабря 2014 года? Заранее благодарю! Хорошего дня!

Читать ответы (4)

Получение ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам

Работаю в организации с 10.03.2016 г. по сегодняшний день (20.09.2016 г.), хочу взять ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней перед отпуском по беременности и родам. Положен ли мне отпуск в таком количестве, или часть отпуска будет предоставлена авансом?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после декретного отпуска и пропущенного ежегодного отпуска

Здравствуте. Я работаю учителем. 14.06.2016 г.ухожу в декретный отпуск. Ежегодный отпуск не отгуляла. Скажите пожалуйста, могу ли я взять ежегодный отпуск после полутора лет декрета.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наложение ежегодного отпуска и отпуска по беременности и родам

Уфа - онлайн услуги юристов