Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли отказать в отгуле при увольнении после отработки 14 дней?

18.09.2024, 11:56

• г. Омск

Увольняюсь, отрабатываю 14 дней, потребовался отгул, но мне не подписывают заявление об отгуле. Что делать?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Воронин Р. Р. 4.8

18.09.2024, 11:57,

г. Москва

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

18.09.2024, 11:58,

г. Омск

нет еще

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

18.09.2024, 11:58,

г. Москва

Возьмите больничный. Работодатель не обязан согласовывать отгул.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

18.09.2024, 12:00,

г. Омск

условно сегодня(среда) написал отгул на пятницу, могу ли завтра открыть больничный? заявление на увольнение написал, крайний выход в понедельник. В таком случае как быть?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Читать ответы (1)

Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130

Читать ответы (1)

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Читать ответы (1)

Сноска к статье 179 ТК РФ

Читать ответы (2)

Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе

Читать ответы (1)

Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?

Читать ответы (2)

Могут ли отказать в отгуле при увольнении после отработки 14 дней?

Омск - онлайн услуги юристов

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Сноска к статье 179 ТК РФ

Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе

Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ

Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?

Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?

Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?

Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ

Законно ли одновременно руководствоваться нормами КЗоТ РСФСР и ТК РФ?

В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.

Действует ли В данном случае нижеуказанное постановление Верховного суда (в нём ссылки на КЗоТ на не ТК РФ)?

Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?

Чем отличается ст 78 КЗоТ от п. 1 ст.77 КЗоТ? Что записывать в трудовую книжку?

В трудовом договоре об этом не упоминается) Если можно, ссылки на ТК РФ.Трудовой стаж идёт.Заранее благодарен.

Какую запись делать в трудовую книжку при увольнении п.3 ст.77 ТК РФ или ст.80 ТК РФ.

Каким образом можно исправить запись в трудовой книжке? Ст. 31 КЗОТ РФ на ст. 80 ТК РФ.

Выплаты при увольнении - нарушение ст. 140 ТК РФ и неизвестные правила КЗОТ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59