Гость_2221239
01.08.2014, 10:20
Имеет ли работодатель право повышать объем работы без изменения окладной части?
Читать ответы (1)
Яна! Вопрос о "рисках" -- тема для диссертационных исследований.
Вряд ли на бесплатном сайте Вам кто-то "заморочится" с описанием.
Подобные вопросы надо обсуждать со своим адвокатом с раскладыванием документов на столе. 
Добрый день!
Так если оклад будет в меньшую сторону, то премии работодатель может и не платить, скажет, что денег на премии нет.
Поэтому не соглашайтесь на такие изменения в ТД.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
