Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа в свой выходной оплачивается по 2 й ставке?

13.10.2024, 19:16

• г. Владимир

Добрый день, работаю на полную ставку медицинской сестрой с графиком 4/2 (21 рабочий день), оплата почасовая. Просят выйти на работу за сменщицу, должен ли работодатель оплачивать мой выход в свой выходной день по двойному тарифу? Или просто идет почасовая оплата?

Читать ответы (6)

Работать на полную ставку
Работа оплата почасовая
Выход в выходной день

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

13.10.2024, 19:22,

г. Красногорск

Должен в двойном размере, и то, по вашему желанию можете выходить или нет.

С уважением.

Спросить

Юрист

Немова Д. Ю.

13.10.2024, 19:26,

г. Москва

Да, оплата должна быть произведена в двойном размере.

Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Статья 153 ТК РФ

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

13.10.2024, 19:27,

г. Минск

Дмитрий, если работа в календарный выходной, то оплата в двойном размере

Спросить

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

13.10.2024, 19:27,

г. Москва

Должен оплатить Вам по двойном тарифу по ТК

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

13.10.2024, 19:47,

г. Владимир

Обязательно ли для того, чтобы работодатель оплатил работу в выходной в двойном размере, нужно писать заявление? Есть ли какой-то стандарт такого заявления?

Спросить

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

13.10.2024, 19:59,

г. Москва

Нужно писать и должен быть приказ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO