Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель вносить данные в электронную трудовую книжку без трудового договора?

15.10.2024, 10:09
• г. Курск
Добрый день. Имеет ли право работодатель вносить запись в электронную трудовую книжку без подписаного трудового договора?
Читать ответы (8)
Электронные трудовые книжки
Запись в трудовой книжке
Электронные книжки
Ответы на вопрос (8):

Нет, не может

Спросить

Здравствуйте.

Указанное противоречит трудовому законодательству. Необходимо предупредить работодателя о том, что это неправильно.

На основании ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Спросить

Здравствуйте! Нет

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Но что мне теперь делать если работодатель внес запись вчера?

Спросить

По закону не может, однако часто вносят запись без трудового договора. В суде это будет подтверждать фактическое допущение к работе. Удачи

Спросить

Но что мне делать если запись внесли вчера , без подписанных документов , договора сама работа предусматривалась удалённо . Что мне в таком случае лучше делать?

Спросить

Вы фактически выполняли работу. Даже в судебном порядке если рассматривать данный спор, то первым вопросом у суда будет работали вы или нет. Единственное можно ссылаться на гражданско-правовые отношения, но нужно смотреть обстоятельства что за работа, и что за условия.

Спросить

Работа связана с взысканием просроченной задолженности.

Не понравилось сами методы и способы. Это был первый день и к тому же

не все программы у меня ещё работали. Сегодня я им сказал что меня эта работа не устраивает. Они сказали что уже внесли запись в электронную трудовую книжку хотя договор сам я ещё не подписал так как курьер не успел ко мне приехать. Могут ли они сами запись удалить о трудоустройстве или мне нужно подавать жалобу в прокуратуру?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги