Судебные приставы

• г. Волгоград
Здравствуйте! Если человек устроился на работу по трудовому договору, узнают ли об этом приставы?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Галина, конечно пристав узнает

Спросить

Возможно,так как это можно узнать по отчислениям в пенсионный фонд, по запросам.

Спросить

Узнают, если сделают соответствующие запросы.

Спросить

Безусловно, приставы об этом узнают. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Галина !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ) и исполнительного документа, полученного от взыскателя долга, судебный пристав-исполнитель возбуждает своим Постановлением в отношении должника исполнительное производство. Копию этого Постановления он высылает должнику и взыскателю долга.

Во-вторых, в этом Постановлении судебный пристав-исполнитель устанавливает для должника срок 5 дней для добровольного погашения им долга, указанного в исполнительном документе.

Если должник в этот срок не погасит весь долг, указанный в исполнительном документе, то судебный пристав-исполнитель вправе будет наложить арест на счета должника в банках, в т.ч. на зарплатный счет в банке, на его имущество и т.д., и взыскать с должника своим Постановлением исполнительский сбор на основании статьи 112 этого Федерального закона № 229-ФЗ (это 7% от суммы долга).

В-третьих, банк в этом случае блокирует арестованные счета должника и его банковские карты, привязанные к этим счетам, списывает имеющиеся деньги со счета должника с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 Федерального закона № 229-ФЗ и перечисляет их на счет подразделения ФССП России.

В-четвертых, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника своё Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

Работодатель в этом случае обязан с каждой зарплаты (с заработной платы, с аванса, с премий или с отпускных) должника удерживать долг с учетом положений статей 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ (почитайте сами эти статьи) и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

Каждым должником по конкретному исполнительному документу после возбуждения исполнительного производства занимается один судебный пристав-исполнитель, а не много судебных приставов-исполнителей.

Как показывает многочисленная практика, судебные приставы-исполнители, как правило, в рамках исполнительного производства арестовывают счета должников в банках, в т.ч. зарплатные счета, а банк уже удерживает из зарплаты на арестованном счете должника сумму долга с учетом статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ.

Но если судебный пристав-исполнитель серьезно относится к исполнению своих обязанностей по исполнению исполнительного документа взыскателя долга, или если взыскатель долга, зная положения Федерального закона № 229-ФЗ, требует произвести удержания долга по месту работы должника, то в таких случаях судебный пристав-исполнитель быстро определит место работы должника через Налоговый орган или через СФР.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Федерального закона № 229-ФЗ на ваш юридический вопрос № 24221014 было для Вас полезным.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов