Может ли работодатель отказаться выплачивать дополнительные выплаты медработнику, который переведен на легкий труд в регистратуру?

16.10.2024, 17:30

• г. Брянск

Здравствуйте! Я работаю в больнице рентгенолаборантом, когда гинеколог поставил беременность, дал справку на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить место, если только в регистратуре. Также я получаю выплаты, что положены мед работникам через пенсионный. Но работодатель сказала, что так как я буду работать в регистратуре, то её платить мне не будут. Что делать?

Читать ответы (2)

Гинеколог беременность
Выплаты работнику
Будет работать

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

16.10.2024, 17:32,

г. Калининград

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения нет не может оказать это незаконно.

В противном случае необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки_за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить

Пользователь

Светлана Иванова 4.7

16.10.2024, 17:33,

г. Москва

Выбирать между выплатами (их отсутствием) и здоровьем (вашим и вашего ребенка). Думаю, вы сделаете правильные выводы, вас же не вынуждают уволиться, не создают невыносимые условия труда... а ведь и такое бывает со стороны работодателей

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59