Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли разбить отпуск на три части по 10+10+8 дней, если я мама-одиночка?

17.10.2024, 14:38
• г. Санкт-Петербург
Добрый день. Я мама-одиночка. Я хочу разбить очередной отпуск 28 дней на три части 10+10+8. Могу ли я так его разбить или нет? Как, согласно законодательства, я могу разбить свой отпуск?
Читать ответы (5)
Очередной отпуск
Разбить отпуск
Ответы на вопрос (5):

ст. 125 ТК По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить

Да, можете.

Спросить

Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней.

Спросить

По такой схеме ничего не выйдет, так как одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.

Спросить

А нет ли льгот для мама-одиночек по разделению отпуска на части согласна изменениям и дополнениям в законодательстве? Или этот вопрос можно решить между работодателем и работником?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги