Гость_2836414
17.09.2015, 13:19
Имеет ли право работодатель разбить отпуск на на несколько частей без моего желания.
Читать ответы (2)
Имеет право, но только с Вашего согласия. В противном случае жалуйтесь в ГИТ
СпроситьМожет только с вашего согласия.
СпроситьДа.
СпроситьПо соглашению с работодателем
В силу части первой ст. 125 ТК РФ по соглашению работника и работодателя допускается разделение такого отпуска на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация